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云计算,打教师留用战的新武器?

2020-06-07 责任编辑:未填 浏览数:37 智能中国网

核心提示:云计算正在改变我们的生活、工作以及获取商品和服务的方式。总之,没有哪个行业不受其影响,教育也不例外。迄今为止,超过三分之一的英国大学采用了云计算,这一比例高于任何其他类型的公共机构。显然,教育机构正在向数字化转变,但云计算在教育中的应用还有很长的路要走。今年早些时候,英国教育部发布了一份政策文件,建

 云计算正在改变我们的生活、工作以及获取商品和服务的方式。总之,没有哪个行业不受其影响,教育也不例外。
 
迄今为止,超过三分之一的英国大学采用了云计算,这一比例高于任何其他类型的公共机构。显然,教育机构正在向数字化转变,但云计算在教育中的应用还有很长的路要走。
 
今年早些时候,英国教育部发布了一份政策文件,建议“所有教育提供商积极考虑和评估对其信息技术系统采用基于云的方法的好处”。
 
云计算对教育部门的好处是显而易见的:无服务器计算通常更便宜、更安全,并且有助于增强协作和学习机会。
 
今天,许多学生都是数字原住民。他们精通数字服务,习惯无障碍地获取所需信息,并具有良好的实时通信能力。
 
如今,各种级别和规模的教育机构很容易使他们的服务更符合学生的期望,并利用科学和技术来提高他们的服务水平。然而,受益于云计算的不仅仅是学生。
 
新武器?
 
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近年来,现代工作场所发生了巨大的变化。时代日新月异。各行各业的专业人士都希望公司能增加技术投资,让他们的工作更轻松。灵活的工作、实时协作和对数据的即时访问是员工对公司组织的最低期望。为了竞争和吸引优秀人才,企业需要按照这一标准运作,这在教育领域尤为重要。
 
一个尴尬的情况是,根据统计,大约四分之一的教师会在工作的前12个月内辞职。如何留住教师是对学校和教育机构的一个巨大考验。大多数教育专家认为繁重的工作量是驱使他们辍学的一个重要原因。
 
自动化只是云能够为工作负担过重的教育者提供的工具之一。使用人工智能和机器学习服务来自动化重复性任务可以提高教师的满意度,并释放他们的精力来关注主要问题,如最需要他们的地方。
 
自动化对教育机构有重大影响的一个领域是管理。即使对于小规模的教育机构或学校来说,入学率、时机和确保学生得到良好的服务都是艰巨的任务。将学生和教师的日程与基于云的日历同步并自动更新可以减轻员工的压力,并确保每个人都能到达他们需要去的地方。
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